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    00163管理心理学高频200道

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    20世纪80年代开始,尤其是90年代以来,很多学者与实际工作者提出了新的领导理论,不包括

    • A、魅力型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、授权型领导理论
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    将员工定期轮换到不同工作岗位的方法是?

    • A、工作扩大
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    “霍桑实验”,其实验步骤分为四个阶段,其中第一阶段是

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    • A、认知改组
    • B、理顺关系
    • C、情绪调节
    • D、认知调节
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